За 12 месяцев 2020 года:

- 2 руководителя, 2 муниципальных служащих и 1 сотрудник, замещающий должность, не отнесенную к должностям муниципальной службы прошли обучение по программе «Антитеррористическая защищенность образовательных организаций, медицинских организаций, объектов социально-культурного назначения, объектов спорта, торгово - развлекательных комплексов от террористических угроз и иных экстремистских проявлений»;

- 1 муниципальный служащий прошел повышение квалификации по дополнительной профессиональной программе «Содействие развитию добровольчества (волонтёрства) и взаимодействие с социально ориентированными некоммерческими организациями»;

- 1 муниципальный служащий прошел повышение квалификации по теме «Вопросы реализации государственной национальной  политики»;

- 1 муниципальный служащий прошел повышение квалификации по направлению «Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных  и муниципальных нужд»;

- 1 муниципальный служащий прошел повышения квалификации по программе «Вопросы функционировании контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения гос. и мун. нужд»;

- 1 муниципальный служащий прошел повышения квалификации по профессиональной образовательной программе «Вопросы профилактики и противодействия коррупции»;

- 7 муниципальных служащих и 1 сотрудник, замещающий должность, не отнесенную к должностям муниципальной службы прошли повышения квалификации программе «Российская академия народного хозяйства и гос. службы при Президенте РФ»;

- 1 руководитель прошел повышение квалификации по программе «Эффективные меры противодействия коррупции»;

- 1 руководитель прошел краткосрочное дистанционное обучение «Основы наставничества»;

- 1 муниципальный служащий прошел курсы профессиональной переподготовки по программе «Информационная безопасность. Защита конфиденциальной информации»;

- 1 руководитель, 2 муниципальных служащих прошли повышение квалификации по программе ДПО «Финансовые и нефинансовые формы государственной поддержки развития сельских территорий»;

- 3 муниципальных служащих прошли обучение по дополнительной образовательной программе  «Деловой русский язык»;

- 1 муниципальный служащий прошел обучение «Экспертный центр «Потенциал» по программе «Основы Microsoft Office (Word. Excel. Power Point. Outlook)»;

- 2 муниципальных служащих прошли повышение квалификации по дополнительной профессиональной программе «Вопросы функционирования контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

- 1 муниципальный служащий прошел повышение квалификации по дополнительной профессиональной программе «Основы муниципальной службы»;

- 1 муниципальный служащий прошел повышение квалификации по дополнительной профессиональной программе «Управление национальными проектами в органах власти и ОМС»;

- 1 муниципальный служащий прошел повышение квалификации по дополнительной профессиональной программе «Вопросы профилактики экстремизма и терроризма»;

- 1 руководитель прошел повышение квалификации по по дополнительной профессиональной программе «Реализация государственной национальной политики в РФ»;

- 10 муниципальных служащих прошли повышение квалификации по программе «Модернизация системы гос. и мун. управления в новых условиях»;

- 5 муниципальных служащих  и 1 сотрудник, замещающий должность, не отнесенную к должностям муниципальной службы прошли повышения квалификации по программе «Контрактная система в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных нужд»;

- 1 сотрудник, замещающий должность, не отнесенную к должностям муниципальной службы прошел обучение по онлайн - программе «Управление репутацией государственных и муниципальных служащих в социальных сетях»;

- 1 муниципальный служащий прошел повышение квалификации по программе «Антимонопольная политика и управление конкуренцией».

06.02.2020 прошел  обучающий семинар для муниципальных служащих муниципального образования «Инзенский район», для руководителей муниципальных учреждений района по темам: «Порядок представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 год» и «Представление сведений о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

В целях оказания практической помощи  в приобретении необходимых профессиональных навыков и опыта работы аппаратом Администрации Инзенского района проводится обучение вновь принятых сотрудников. В данный курс подготовки входят занятия по основам прохождения муниципальной службы, правила внутреннего трудового распорядка, кодекс профессиональной этики сотрудников, оформление отдельных видов документов, Соблюдение правил техники безопасности на рабочем месте, Правила безопасности при работе с электронной почтой, О профессиональной этике муниципальных служащих и сотрудников органов местного самоуправления.