Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 30.05.2018 № 322н «О внесении изменений в приложения №1 - 3 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13.06.2017 № 486н «Об утверждении Порядка разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, индивидуальной программы реабилитации или абилитации ребенка-инвалида, выдаваемых федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, и их форм» внес соответствующие изменения по условиям труда в ИПРА.

В новом приказе рекомендации о показанных и противопоказанных видах трудовой деятельности даются с учетом нарушенных функций организма человека, обусловленных заболеваниями, последствиями травм и дефектами, также отмечаются рекомендуемые условия труда (например, дополнительные перерывы или возможность трудовой деятельности инвалидов при значительной помощи других лиц).

С вступлением с силу указанного приказа работодателям будет проще ориентироваться в том, какая работа лучше подойдет сотрудникам, имеющим инвалидность.